【重磅头条】全美第一MD安德森癌症中心2017财年巨额亏损...

今夕可夕

　　据《休斯顿纪事报》（HoustonChronicle.com）2017年1月6日报道

　　MDAnderson癌症中心，休斯顿第二大雇主，由于上季度亏损超过1亿美元，为了应对这一财务危机，削减约1,000个工作岗位。

　　该中心的领导周二宣布800-900个雇员将被解雇，另外还通过退休和离职削减100-200个工作岗位。

　　由于该中心上月确认2017财年第一季度（2016年9月-11月）运营亏损1.11亿美元，已裁员5%。MDAnderson共拥有雇员20,000人。秋季开始实施的成本控制计划停止了少量裁员，但是官员警告可能需要裁员。

　　此次裁员将为该癌症医院节省约1.2亿美元的开支。医师或临床护士未受影响。

　　“现在我们必须采取行动，使我们有能力继续完成我们终结癌症的使命。通过我们的努力，我们已经取得了巨大的改善，实现了可持续发展，并且没有影响到我们宝贵的医务人员，但是我们还必须采取更多措施协调收入与开支。”MDAnderson主席RonDePinho博士在新闻发布会上表示。

　　DePinho说“对于我们所有人来说这是一个令人清醒的日子”，因为这个享誉全球的医院“构建于我们出色的员工之上。”他发誓“在患者治疗方面我们将仍然保持全球NO.1的地位。”

　　困扰MDAnderson的财务危机，虽然说并不是绝无仅有，但比其他的医学院校和教学医院更为严重，美国医学院协会首席医疗官JanisOrlowski说。

　　“这是一个引人注目的事件；这并不乏见。有的机构亏钱或者入不敷出，但是总体而言，2016仍是非常好的一年。”Orlowski谈到MDAnderson的裁员时说道。

　　尽管MDAnderson做出了保证，Orlowski仍然表达了对于大幅裁员的担忧。

　　“患者治疗是个团队活动。”她说。

　　其实在这个亏损的季度之前，MDAnderson的财务健康就已开始恶化。在2016财年，该中心记录的运营亏损为2.66亿美元，营收较前年大幅下降，前年的营收为1.57亿美元。

　　DePinho和首席财务官DanFontaine将MDAnderson的财务困难归咎于2016年大力推进电子病历系统的实施。该系统可望提高患者医疗的效率，但是在短期内它会迫使医务人员花费更多的时间学习相关知识——而减少了在患者身上花费的时间。

　　该中心的生产力水平是以前的95%，但是由于部署了新的系统，将很快超越以前的水平，Fontaine说。

　　“我们看到了复苏的趋势，但是还需要更多的时间。”DePinho说道。

　　美国癌症学会首席医务官OtisBrawley说，计算机化的病历系统通常需要大量的学习时间，在它们正式发挥作用之前，许多机构的生产力暂时受到了影响。

　　DePinho说MDAnderson并不是唯一发生财务危机的机构，他引用最近的新闻报道说，美国还有其他的医院和医疗系统也遭受了运营亏损，计划进行裁员。

　　其中包括新罕布什尔州拥有396个床位的教学医院DartmouthHitchcock医学中心，该中心2016年的运营亏损为3900万美元；和南卡罗来纳州的Greenville医疗系统，季度亏损1600万美元之后，该医院去年宣布计划削减400多个工作岗位。

　　但是其他知名癌症中心似乎干得不错。例如，纽约市的纪念斯隆-凯特琳癌症中心报告2016年前三季度的营利达到1.64亿美元，波士顿丹纳-法伯癌症研究所2016财年的未经审计的营收达到2970万美元。MDAnderson共同治理委员会于周三建议裁员和进行其他的削减，高级领导层立即接受了该建议。

　　裁员于周四开始，预计将于下周结束，负责人说。解雇的员工将获得离职补偿金，但是未透露具体数额。

　　Fontaine没有透露裁员涉及的管理岗位的级别。由于DePinho的一些高级助理一年的薪资超过了100万美元，该癌症中心的工资标准已经受到了严厉批评。

　　DePinho的年收入超过200万美元，其中包括年度绩效奖208,000美元。一位发言人称，他已于本周一将这笔奖金捐献给了MDAnderson。

　　同时，MDAnderson的营亏从9月和10月的5000万美元下降至11月的900万美元，之后MDAnderson的官员说他们将观察12月的数据，以确定是否需要裁员。

　　周四Fontaine说由于刚刚在几天前完成结账，因此还不能提供上月绩效的具体数据，但是他说：“我感觉我们12月的营收很可能仍然为负值。”

　　然而，DePinho说癌症医院的长期财务健康状况为“强壮”。由于其他的收入来源，例如慈善事业和国家拨款，总体而言MDAnderson仍然是盈利的。

　　该癌症中心上次大幅裁员是在2009年，约裁员550人。《休斯顿纪事报》联系了许多MDAnderson的退休员工，他们说他们不记得在上世纪的几十年中发生过像周四宣布的这种量级的裁员。

　　在休斯顿的顶级雇主中，MDAnderson位于赫曼纪念医疗集团之后，拥有24,000名员工，在美国联合航空公司（拥有雇员15,000人）之前。

　　尽管这是一个不愉快的消息，DePinho力图向未来的患者保证：“今天、明天以至未来，MDAnderson将依然是全球第一的癌症中心。”

　　“在今天的医疗环境中，我们必须尽可能地高效，同时提高质量和患者满意度——和致力于我们的使命。我可以向你们保证这些变化不会影响我们患者的健康和安全，我们将继续为那些依靠我们挽救生命的患者提供全球最好的癌症治疗。”

来源：大通福克斯美国会诊中心    微信  CMAA-CHINA

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